Blog Management & Organisation, depuis 2004: Meredith Belbin

Management & performance humaine | Motivation | Organisation & plannings stratégiques | Dynamique de groupe | Intelligence collective & réseaux

 Meredith BelbinMon 11 Oct 2004
0 comments
picture
picture picture

Rebondissant sur l'article consacré au syndrôme Apollo, Absara se propose de relayer les indications méthodologiques du site Belbin France : "Le simple rassemblement d'individus n'est pas suffisant pour créer une véritable équipe, même si on leur demande leur accord pour travailler ensemble. La performance d'une équipe dépend de l'équilibre des rôles tenus par chacun de ses membres. En effet, c'est dans la diversité des approches qu'elle est capable de fournir que réside la véritable force d'une équipe."

[ Un peu plus loin avec l'agence Socrates-Leonardo da Vinci, chargée d'appliquer les politiques éducatives européennes ]



[< Back] [Blog Management & Organisation, depuis 2004]

Category:   Tags: ,

0 comments


Your Name:
Your URL: (or email)
Subject:       
Comment:
For verification, please type the word you see on the left:


Other articles tagged as ""
Thu 23 Sep 2004: Syndrome Apollo
Sat 28 Aug 2004: Des sourires et des hommes



Other articles tagged as ""
Mon 11 Oct 2004: Meredith Belbin
Thu 23 Sep 2004: Syndrome Apollo



Other articles in
Wed 17 Mar 2010: Un (bon) boss pour bosser - 15e partie
Sun 28 Feb 2010: Vrac de fin d'hiver - 19e partie
Mon 12 Oct 2009: Jouer à l'uni-con - 2e partie
Sat 29 Aug 2009: Eagle... - 2e partie
Fri 7 Aug 2009: Moments Z
Thu 23 Jul 2009: Con-texte - 1e partie
Mon 13 Jul 2009: Échelle de Jacob – Une école qui dérouille
Fri 5 Jun 2009: Vrac de presqu'été - 18e partie
Thu 21 May 2009: Dynamique de groupe - 11e partie
Wed 20 May 2009: Richardson of a...



[< Back] [Blog Management & Organisation, depuis 2004] [PermaLink]?