Blog Management & Organisation, depuis 2004: Melting SWOT

Management & performance humaine | Motivation | Organisation & plannings stratégiques | Dynamique de groupe | Intelligence collective & réseaux

 Melting SWOTSun 5 Dec 2004
0 comments
picture

Strengths, weaknesses, opportunities, threats : les Quatre Fantastiques de la stratégie. Unis comme... les quatre doigts de la main. Les francophones traduisent SWOT par FFOM : forces & faiblesses (facteurs internes), opportunités & menaces (facteurs externes). C'est un fait, pour mener sa barque, une entreprise doit savoir à quoi s'en tenir. Et surtout où aller. Le SWOT est un outil de diagnostic commode, qui favorise la prise de décision rationnelle. Quels sont mes atouts, face à quel contexte ? Où est-ce que le bât blesse ? N'en déplaise aux professionnels pompeux : le SWOT représente le coeur de la stratégie, cet art militaire qui consiste à réaliser une politique(*) en déployant... une tactique. Tour d'horizon de cet outil simplissime et puissant.

Donnez-moi un point d'appui, je soulèverai le monde. Archimède avait raison : un petit levier peut faire des miracles. Strengths, pour commencer. Listez vos forces : un chouette produit, des processus divinement maîtrisés, des équipes de tueurs, des approvisionnements fiables à l'extrême, une ambiance à tout casser... Besoin d'idées ? Mettez Ishikawa à profit : matières premières (approvisionnement), milieu physique, main d'oeuvre, méthodes de travail, machines, voire aussi management et marketing ! Weaknesses, les faiblesses. Cela se corse : la fragilité de l'ambiance, le manque de qualification, de vieux équipements, un management crispant, un manque de cohésion entre les services, une dépendance au cours des devises, une image en berne... Opportunities : c'est tout ce que le Ciel vous réserve de bon. Un contexte économique réjouissant, un marché sur-dopé, des prescripteurs amoureux de vos offres, des journalistes à vos pieds, un homme politique enthousiaste (cf. Bill Clinton avec Taibi Kahler), une tendance bienvenue du marché, un contexte écologique opportun, une technologie mûre et favorable... Threats. Aïe, c'est le pendant négatif. Tout ce que vous envisagez - logique et intuition à l'appui - dans le domaine des nuages noirs. Ce qui risque de vous tomber sur la tête. Un marché atone, des campagnes de presse assassines, un contexte psychosociologique déprimant, une législation qui vous fait un enfant dans le dos, des indicateurs macro-économiques au rouge, des attentats, une concurrence surgie de l'enfer, une avancée technologique qui vous fait soudainement blanchir les tempes...

Un conseil : faites un SWOT à trois échéances. Un premier terme à moins de six mois, un second de six mois à deux ans et un troisième au-delà de deux ans. Cela vous permet de déduire des caps successifs, pour piloter ensuite des actions adaptées.

Puis, faites le point, avec ou sans matrice. Sur quel type de marché (contexte) suis-je bon ? Quels dangers - à l'inverse - planent sur moi, sitôt que je présente telle ou telle faiblesse ? Où sont les affaires à générer pour quelqu'un comme moi ? Connais-toi toi-même, recommande le temple de Delphes. Et analyse ton terrain et les endroits où tu pourras passer, préconise Dédé le routier.

(*) La politique, c'est imposer son point de vue sur un environnement, un marché. Une tactique, c'est la traduction de cette volonté en actions sur le terrain. Alors que l'une réfléchit à la façon de soumettre une contrée tout entière, l'autre cherche à savoir ce qu'il y a juste derrière la colline.

[ Le SWOT avec Erwan Neau | profil stratégique et animaux du kung fu ! ]


picture

[< Back] [Blog Management & Organisation, depuis 2004]

Category:   Tags: , , , , , , , , , , , , , , ,


0 comments


Your Name:
Your URL: (or email)
Subject:       
Comment:
For verification, please type the word you see on the left:


Other articles tagged as "
"
Mon 27 Apr 2009: Démotiva-singes
Thu 31 Jul 2008: Pandaloup - 2e partie
Sun 27 Jul 2008: Pandaloup - 1e partie
Tue 24 Jul 2007: Talk talk, qui est là ?
Thu 28 Dec 2006: Intelligence collective - 12e partie
Thu 5 Oct 2006: La bistourette des prés - suite
Sat 16 Sep 2006: Psychologie - 2e partie
Wed 22 Dec 2004: Bestioles de Noël


Other articles tagged as ""
Sun 5 Dec 2004: Melting SWOT





Other articles tagged as ""
Tue 22 Aug 2006: Grotte en stock


Other articles tagged as ""
Wed 22 Dec 2004: Bestioles de Noël
Sun 5 Dec 2004: Melting SWOT




Other articles tagged as ""
Mon 12 Nov 2007: Oui madame, l'organisation est une activité stratégique - 13e partie
Wed 3 Oct 2007: Profils - 14e partie
Mon 30 Oct 2006: Innovation technologique et rapports de force - 3e partie


Other articles tagged as ""
Sun 5 Dec 2004: Melting SWOT


Other articles tagged as ""
Thu 6 Nov 2008: Il est 5 heures, un siècle s'éveille
Mon 31 Mar 2008: Le charme discret de la chefferie
Mon 7 May 2007: Démoc(a)rtie
Wed 14 Jun 2006: Emploi fictif - 5e partie


Other articles tagged as ""
Mon 2 Jan 2006: L'année commence bien !
Sun 5 Dec 2004: Melting SWOT


Other articles tagged as ""
Thu 9 Jul 2009: Pour la playa - 2e partie
Tue 28 Apr 2009: Poiscaille - 9e partie
Mon 8 Dec 2008: Parts de marché
Thu 20 Nov 2008: Ode à Alain - 11e partie
Fri 14 Nov 2008: Cap - 2e partie
Fri 14 Nov 2008: Cap - 1e partie
Wed 9 Jul 2008: Tendances et remèdes
Sun 13 Apr 2008: Garder l'avantage sur une mer mobile
Sun 30 Dec 2007: Saurez-vous protéger Rome ? - 8e partie
Fri 6 Apr 2007: Absara café 1.0, les rencontres informelles du matin - 59e partie


Other articles tagged as ""
Fri 15 Dec 2006: Motiver ses troupes - 6e partie
Tue 22 Aug 2006: Grotte en stock
Sun 5 Dec 2004: Melting SWOT


Other articles tagged as ""
Thu 31 Jan 2008: Amdec-au-nez complètement - 2e partie
Tue 9 Oct 2007: Sun Tzu ! - 2e partie
Thu 9 Nov 2006: Innovation technologique et rapports de force - 4e partie
Mon 30 Oct 2006: Innovation technologique et rapports de force - 3e partie
Thu 5 Oct 2006: La bistourette des prés - suite
Fri 8 Oct 2004: Sun Tzu ! - 1e partie


Other articles in
Mon 27 Jul 2009: La pluie
Mon 27 Apr 2009: Démotiva-singes
Fri 14 Nov 2008: Cap - 2e partie
Tue 13 May 2008: Formation, bâtir un plan
Wed 6 Feb 2008: Et pas seulement devant ma glace - 13e partie
Tue 5 Feb 2008: Plaidoyer pour la spirale
Mon 4 Feb 2008: Tôt de réussite - 18e partie
Mon 28 Jan 2008: Réunions, réussir l'entame
Tue 8 Jan 2008: Tout ce que vous avez toujours voulu savoir...
Fri 9 Nov 2007: Essentiellor pitch - 5e partie


[< Back] [Blog Management & Organisation, depuis 2004] [PermaLink]?