Quel terme plus général que celui de milieu ? Mais si biologistes et psychosociologues l'emploient, c'est qu'il est en relation avec... la vie. Vie biologique et vie relationnelle, celle qui fait sens, soude et distingue. Le milieu vit, nous disons. Oui, il bruisse, il construit, il interagit avec l'individu. Influence, avez-vous dit ? C'est évident : en quoi le milieu influence-t-il comportements et attitudes individuelles ?
L'influence est ce phénomène qui nous conduit à harmoniser, selon le grand Serge Moscovici, notre comportement et notre attitude (*) en fonction des représentations collectives. Librement. J'adapte ce que je pense, fais et dis - sans trop le savoir - eu égard à ce que je perçois et comprends de mon groupe.
A ce propos, les travaux du Canadien John Widdup Berry, psychologue interculturel cité par Serge Moscovici, sont éclairants. Nous serions fortement influençables sitôt que notre ' économie de subsistance ' intègre l'accumulation et le stokage de nourriture (**). En cela, le peuple Temne de Sierra Leone serait plus influençable que les indépendants chasseurs de l'île de Baffin : les Esquimaux.
Quant au milieu, il se scinde en trois. Il y a le milieu socio-professionnel : ce que mes collaborateurs partagent de valeurs et de normes avec moi. Le milieu socio-économique : ce que je cultive de commun avec les gens qui ont le même pouvoir d'achat que moi. Et enfin le milieu socio-culturel : ce que mes famille et amis apprécient et rejettent dans la vie. Ce dernier étant très voisin - à mon avis - de la tribu, de la communauté de sens (par opposition à la communauté de subsistance).
Pour conclure : on peut nouer un fil rompu, dit un proverbe persan, mais il y aura un noeud... au milieu. Ambigu, n'est-ce pas ?
(*) Pour lire cette diapositive, un logiciel de visionnage est indispensable : Open Office est gratuit.
(**) Dernière minute, par e-mail - Monsieur Berry m'indique des corrollaires : 1. Berry, J.W. (2003) - An ecocultural perspective on the development of competence, in R.J. Sternberg & E. Grigorenko (Eds) Culture and competence (pp. 3- 22), Washington: APA Books | 2. Troadec, B. (2001) - Le modèle écoculturel : un cadre pour la psychologie culturelle comparative, International Journal of Psychology, 36, 53-64.
[ Le consultant en performance humaine David Straker caractérise une autre grande notion, la persuasion, ascendant charismatique ou violent exercé (volontairement) sur autrui | normes et valeurs, axes de management pour l'Apec, association des praticiens en éthique du Canada ]
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