Blog Management & Organisation, depuis 2004: You know you 'shocked' me baby

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 You know you 'shocked' me babySat 1 Jul 2006
5 comments
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Je vous recompose la chaîne [*] qui m'a amené à cette excellente ressource sur Stanley Milgram (1933-1984), l'un des piliers de la psychosociologie moderne :

Dorian(e) Purple -> L'Arbre des possibles -> Psychobranche -> Milgram, S. - Soumission à l'autorité, 1974 [pdf]

__

[*] Electrique.

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1 Jul 2006 @ 23:13 by Doriane Purple : Chaîne... télévisuelle...
...à défaut de chaise...électrique!
Il existe un reportage sur cette expérience tout à la fois intéressante et inquiétante. Je l'ai vu il y a quelques années, sûrement sur France5 ou sur Arte ( quoique ça aurait pu être sur TF1 mais pour des raisons antagonistes!). L'expérience se déroulait comme décrit et l'expérimentateur-cobaye pouvait voir et entendre ce qui se passait dans la salle d'expérimentation, notamment les faux tressaillements et les pseudo-cris de douleur de son cobaye-acteur. Le peu de cas de la douleur d'autrui et la totale soumission à l'autorité étaient véritablement effrayants à voir! Mais peut-être que moi-même, j'ai été le cobaye d'une expérience télévisuelle, à l'insu de mon plein gré, bien sûr!
A noter cette variante: "L'élève-victime a une apparence de hippie : 85%" de soumission à l'autorité au lieu des 65% habituels: j'ai vraiment du souci à me faire!!  

2 Jul 2006 @ 08:15 by Lionel : Conditionnement, soumission à l'autorité

Hello, Dorian(e),

Vraiment, tu dis qu'il y avait une expérience comparable à la télé ? De quand datait-elle ? Intéressant. C'est vrai que Stanley Milgram est décisif. Tu connais peut-être aussi les travaux de Muzafer Sherif et de Solomon Asch : [link] (pdf) et [link] (ppt - ouvrir par exemple avec le gratuit OpenOffice). La psychologie sociale ? Une exploration du conformisme et des mécanismes collectifs, en général, qui pétrissent nos représentations personnelles, souvent inconscientes (cf. attitudes). Le libre-arbitre en prend un coup...

Quant à l'effet d'éviction (attribution inconsciente de contenus négatifs, rejet), il faut - de mon point de vue - l'examiner sous l'angle de l'homéostasie (autoconservation du groupe, peur inconsciente du changement) et de la désignation - en dynamique de groupe - d'un bouc émissaire. Cf. René Girard ou Yves Enrègle (ressources dans la barre latérale du blog). L'intrus, ou le porteur de valeurs différentes de celles du groupe (valeurs du groupe dissociées des valeurs individuelles, cf. synergie), est envisagé comme un danger.

Des bises,

Lionel  

3 Jul 2006 @ 13:54 by Doriane Purple : Brrr...
Référence du présumé film en cherchant un peu sur le net (la date correspondrait):
[link]

A frémir!
Quant à Muzafer Sherif et de Solomon Asch, inconnus dans mes archives pour l'instant.  

3 Jul 2006 @ 13:57 by Doriane Purple : Oups...
Des bises aussi.  

3 Jul 2006 @ 15:21 by Lionel : Asch, Milgram, Shérif & co

Coucou, Dorian(e),

Merci pour ta référence.

Une initiation à la psychologie sociale : [link] (cours - simples et clairs - en ligne, résumés).

Byebye, cher ami,

Lionel  

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