Blog Management & Organisation, depuis 2004: Scorer, la voix enrouée

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 Scorer, la voix enrouéeThu 4 Dec 2008
2 comments
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Il va y avoir du score


Le scoring, c'est un peu comme les câlins, on parle ou on applique. Aujourd'hui, je vous montre comment j'envisage ça (le scoring). Et vous propose, en retour, de poser vos questions. Allez, la maison [*] régale : voici la vidéo.

De plus, vous pouvez, pour une utilisation libre, télécharger le tableau de bord. C'est là :


__

[*] Ou en l'occurrence votre serviteur, bien enroué.

[ En contexte mouvant, comme celui de l'entreprise, il faut concevoir des cartes ou des tableaux de bord qui vont bien au delà de la (classique) matrice BCG, à 2 critères (abscisses et ordonnées - 4 quadrants) | visuellement, donc, une matrice à 6 critères a du sens : privilégier par exemple une toile d'araignée ou directement un hexagone | question scoring de tâches (priorisation), connaissez-vous ToDoList (Fr) ? ]


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2 comments

6 Dec 2008 @ 14:56 by nina : gros porc
ALORS, A QUAND UN NOUVEAU LYNCHAGE NUMERIQUE ORGANISE POUR " SORTIR DE LEUR BOITE DES GENS " QUI AURAIENT BESOIN D UNE BONNE LECON PARCE QU'AYANT DÉPLUT A CE GROS CONNARD DE SI PEU PRESIDENT , MEUH ?
[link] aka- Merci de votre commentaire. -Il a été bien enregistré et sera publié prochainement après validation.  

7 Dec 2008 @ 18:36 by Lionel : Tiens !

Oh, ça, c'est tellement magique (et positif, et enclin au partage humain) que je le garde :)  

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