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Ah, lire ! C'est le Tremendous qui recommande ça. L'inspiration, ce conférencier et motivateur-pilier la puise dans son vécu bien sûr. Et dans les livres aussi : moyen, en Occident, de consulter autrui. La sagesse affleure, elle voyage, elle se renforce (cf. knowledge management). Lire - et vivre -, c'est se former.

Alors Alain Fernandez, maintenant. Ce consultant, auteur et blogueur fameux, est un esprit concret. Un homme indépendant, au ton libre. Un professionnel clair et complet. Son L'Essentiel du tableau de bord est le must have du pilotage. Les champs ? Utiliser ce qu'il faut d'Excel, prioriser le fin du fin, impulser et canaliser la performance économique et humaine de l'entreprise (la classe). Je le conseille chaudement, c'est simple et facile à lire. Brillant, c'est aussi pertinent et souple à adapter.

Je prolonge en vous recommandant les dix livres qui font, à mes yeux, la différence. Dix manuels pour booster et fluidifier la vie : dans le cœur, dans le portefeuille, dans l'entreprise.

C'est ici.

Be seeing you.

[ Qui a lu l'intrigant Fox Jeffrey ? ]

Montaudran n'est pas qu'un site mythique de l'aventure aéronautique. C'est aussi un regroupement de porteurs de projet, comme en témoigne ceci.

[ L'innovation ferait-elle grincer les dents des quinquagénaires, me demandais-je ? Cela dépend lesquels, évidemment. Beaucoup sont technophiles. Mais il y a dans l'innovation - reconnaissons-le - l'idée d'un dépassement de soi. Et donc, par contagion, de mesure aux autres. Vaste domaine. Le changement, et son cortège d'incertitudes, n'est pas de nature à stabiliser les émotions. Ni à consolider le statu quo, la fameuse homéostasie qui préside en tout lieu. (Pourtant, comme le rappelle Georges Romey, vivre, c'est changer.) J'ajoute que le changement de soi (ou des conduites groupales) se fait dans un champ plus vaste, qui est celui de la culture. Pour s'en persuader : ceci. | superbe - Montaudran en plein âge d'or ]